黨委和政府，永遠都是這樣，合作而又競爭，爭斗而又妥協(xié)，較量而又忍讓。

佟柳海不甘心屈居于喬伊云之下的同時，還是個可有可無的吉祥物，干脆不來參會。

按照會議議程，人家排名第二，至少得跟人家分配點重點的事務吧，可是并沒有。

省政府辦公廳提出意見，這邊又不采納，人家不參加也說得過去。

主要是喬伊云考慮再三，覺得這項工作，政府那邊除了出錢，也沒有什么可發(fā)揮的作用，就不想讓他們介入過深。

因為這個工作相對簡單，而且又跟宣傳部的職能緊密結合，沒必要再讓政府進來分一杯羹。

按照楊辰和喬伊云商量的，是準備從財政上拿一大筆錢出來，成立一個宣傳文化產業(yè)發(fā)展專項資金，然后由省委宣傳部掌控，根據(jù)制定的措施對符合條件或提出申請的對象進行補貼或獎勵。

這種情況，也不需要政府在里面。

省政府那邊不參加，對于省委宣傳部來說事情反而更好辦了。

所有的流程都被固定下來的，所有的準備工作也準備好了，同時，也到了第一屆文化藝術產業(yè)發(fā)展座談會召開的時間。

昌州省電視臺十六樓的會議室已經布置的非常隆重了，禮儀人員從會議室，到電梯口，到樓下的電梯口，到大門口。

大門口有公關部主任在迎接賓客的到來。

楊辰他們早就來了，畢竟不可能等客人都到了，他們再從宣傳部趕過來，只是都在賈華強的辦公室，一邊聊天，一邊喝茶。

等人都到齊之后，有工作人員過來通知，楊辰他們這才起身，趕往會議室。

喬伊云坐在中間，賈華強坐在上首，楊辰坐在下首，宣傳部和電視臺的相關中層干部坐在后面。

而在他們三人的對面和兩邊，是二十六家影視產業(yè)公司。

這里面有業(yè)界知名的雙槍影業(yè)、新世界影業(yè)、善武傳媒、陽光傳媒、好漢影視、藝冬影業(yè)、小牛影視等。

當然也有金寶山傳媒、江河影視等以電視劇為主的企業(yè)。

楊辰看了看參會名單，老板來的不多，大多數(shù)是總經理或負責經營或公關的副總經理。

倒是新世界影業(yè)公司來的是老板朱未平。

仙力文化來的是跟著齊見宏的那個男的，叫陳山水。

二十六位公司代表只有兩位女性，一個是小牛影視的副總裁宋欣娜，另一個是好漢影視的總經理丁愛珂。

兩個人都是風姿綽約的美女，只不過一個優(yōu)雅自信，一個人淡如菊，兩個人年齡都不算大，看起來三十出頭。

楊辰的目光在她們的身上停留的時間略長了一點。

宋欣娜是自信的反看了回去，而丁愛珂卻是嫣然一笑。

賈華強主持會議，然歡迎大家的到來，然后介紹了喬伊云和楊辰的身份。

這下對面的那些人很多都面露驚訝之色，還以為是位負責具體業(yè)務的處長呢，誰知道竟然是位部長。

要知道就算是在京城，也只是處長遍地走，沒敢說廳長遍地走。

他們這些人，還是知道一個廳級干部是什么份量的，何況還是這么年輕的廳級。

同時他們也知道賈華強的職務，喬伊云是正部長，那么楊辰參加這個會議，并且坐到上面，說明他與這個業(yè)務有直接關系。

一瞬間，楊辰感覺到了好多目光的注視，楊辰不在意地擺弄了一下面前的材料，同時讓自已的坐姿更舒服一點。

這就是領導的標志。

他自個舒服就行，不用太在乎別人的目光。

然后賈華強介紹了本次會議的目的，講述了昌州省委省政府對于文化產業(yè)發(fā)展的迫切需求，對于優(yōu)秀文化文藝人才的求賢若渴，講了省委宣傳部的決心和信心，也講了對大家的渴望和要求。

最后，請楊辰給大家講一下昌州省宣傳文化產業(yè)發(fā)展專項行動計劃的草案內容。

楊辰把話筒對準自已，然后開口說道：“關于這個昌州省宣傳文化產業(yè)發(fā)展專項行動計劃的目標和意義，我就不說了，跟賈部長剛才說的差不多。”

“關于這個行動計劃，我們擬了幾條措施，但是這個屬于閉門造車，能不能符合大家的需求，對大家有沒有吸引力，我們也不敢肯定，所以把大家請過來，聽聽大家的意見和建議，希望大家暢所欲言，不吝賜教。”

“另外，我補充一下，大家聽了以后，就算沒有想法來昌州發(fā)展，也可以盡情發(fā)言，昌州出臺了這樣的措施，絕對不會是獨一份，其它省份很有可能也效仿昌州，出臺這樣的措施，而且只會加碼，我們就相當于為大家立了一標桿，把標準提高了，對大家也是好事，大家說是不是？”

這個發(fā)言很符合在座這些影視公司的心理要求，紛紛出言稱是。

同時對于楊辰這種放下身位，說話也貼合實際的親民表現(xiàn)很是滿意。

然后楊辰繼續(xù)說道：“所以，那些虛話套話我就不說了，先說第一條吧。”

“我們昌州是山水之地，也是文化之地，但是長久以來，在文化文藝方面的發(fā)展一直處于比較落后的位置，為了改變這種落后的現(xiàn)狀，同時也是吸引和帶動更多的從業(yè)人員投入這個行業(yè)，推動我省文化文藝產業(yè)壯大和加精神文明建設，我們邀請各位來我省投資發(fā)展。”

“首先，我說一下來我們這里開辦公司或者把公司遷移過來能享受的政策，只要是把公司注冊在我們這，這個不論大小，都可以享受這個政策，但是不能是空殼公司，必須有固定的辦公場所，必須有長期工作的員工，必須有實際開展的業(yè)務。”

“在這三個必須的基礎上，咱們只要是來我們這里的公司，都可以享受兩免三減半的稅收優(yōu)惠政策，五年以后，所得稅我們地方留存部分一半返還給你們，這是第一。”

“第二，咱們的增值稅和附加稅，只要每年的繳稅超過一百萬的，按照留存部分的百分之十進行返還；超一千萬，返百分之二十；超五千萬，返百分之三十；超一個億的，返百分之四十。”

這個就讓下面的公司為之動容了，在座的這些公司，大多數(shù)都是行業(yè)頂級，哪一個每年繳稅不得幾百上千萬，返還的錢，可是實實在在的收益。

然后楊辰繼續(xù)說道：“第三， 公司高管和員工產生的個人所得稅，也按留存部分的百分之五十進行返還，你繳的越多，返還的比例也越高，最高返還百分之九十。”