這日陸搖還解決了自身的一個重要難題，就是房子。他是博士研究生，現在也處在副科崗位上，當然，最重要還是市長批閱的那句話，適當提升他的待遇，于是，他分到了一套一室一廳的人才房。
陸搖拿到鑰匙，開門進去，心里第一次有了踏實的感覺。這免租金，拎包入住，比他此前的出租房寬敞不止一倍。
他搬家完畢，洗澡，然后在床上躺了一會，感覺很舒服。
當然，他沒有忘記給他轉運的人！
他撥通了周蕓副市長的電話。電話接通，他語氣恭敬而真誠：“周市長，你好！我是陸搖。向你匯報一下，我已經到政研室三科報到，初步熟悉了環境，正在努力適應新的工作。另外，非常感謝組織的關心，人才公寓的鑰匙已經拿到了，居住條件很好，解決了我的后顧之憂，讓我能更安心地投入工作。”
電話那頭的周蕓顯然心情不錯。陸搖主動匯報，這是一種姿態，表明他記得是誰把他從泥潭里拉出來的，是“自己人”的信號。
她溫和地鼓勵道：“嗯，適應了就好。政研室的工作很重要，也很鍛煉人。你有博士的功底，我相信你能干好。福利待遇是組織上對人才的重視，安心住著，把心思都放在工作上，做出成績來，組織上不會虧待真正有能力、有貢獻的干部。好好干，相信自己，也相信組織?！?/p>
“是！請周市長放心！我一定加倍努力，不辜負你的信任和組織的培養！”陸搖鄭重表態。
掛斷電話前，周蕓再問：“哦，你去拜訪你們科室的老前輩了嗎？”
陸搖道：“還沒有呢！”
周蕓就道：“以后不管在什么崗位，上任時，要想著崗位的老前輩，尊重老前輩，這是我們組織干部的傳統。此外，你若是得到老前輩的支持，對你展開工作，也是有幫助的?！?/p>
“是，我記住了，感謝周市長的提醒?！?/p>
“這沒什么！你還年輕，邊學邊用吧！”周蕓沒有多說，找個忙碌的借口，掛斷電話。
陸搖感覺學到了一些東西，感嘆當官真是一門學問。
他回想一下，沒有提及三科可能被裁撤的隱憂，這是對的，因為現在這還不是向周蕓求助的時候。
他更想靠自己的力量，先闖一闖。而且，鐘易安說的只是“可能”，他還有時間！
他想了想，跟鐘易安打個電話，詢問探望李侃的事，鐘易安說需要醫院和家屬的允許才能過去探望，他會聯系醫院，盡快安排時間。
政研室例行早會后。
陸搖沒有回三科辦公室，而是深吸一口氣，敲響了林筱鳴主任辦公室的門。
“進?！绷煮泺Q的聲音從里面傳來。
陸搖推門進去，林筱鳴正低頭看文件，頭也沒抬：“什么事？”
“林主任，打擾你了。”陸搖站定，姿態恭敬但語氣沉穩，“關于三科的工作，我有個初步的想法，想跟你匯報請示一下。”
“哦？”林筱鳴這才抬起頭，目光帶著審視和一絲不易察覺的警惕。這個周蕓塞進來的人，又想搞什么名堂？
“是這樣的，”陸搖條理清晰地陳述，“我最近梳理了咱們三科過往的一些工作，也關注了當前市里的一些經濟政策動態。我計劃近期組織三科的同事，對市里部分重點企業進行一次實地走訪調研。”
“調研？”林筱鳴眉頭微不可察地蹙了一下，“目的是什么？政研室不是統計局，也不是經信委。”
“目的主要有兩個。”陸搖早有準備，“第一，是政策落地效果的‘回頭看’。深入企業一線，了解我們出臺的各項惠企政策、產業扶持政策在實際執行中的情況，形成評估報告，為后續政策調整和完善提供第一手依據?！?/p>
他頓了頓，觀察了一下林筱鳴的反應，繼續道：“第二，是嘗試‘自下而上’的政策反哺。看看這些來自市場最前沿的信號，能否為我們下一步的政策制定提供新的思路和切入點？比如，是否需要提前研究布局某些新興產業？是否需要優化營商環境的具體措施？”
陸搖的闡述清晰、目標明確，緊扣政研室“政策研究”的核心職能。
林筱鳴內心有些意外，這個年輕人思路倒是清晰，不是只會寫文章的呆子。但他很快又想到：這是不是陸搖在抱怨三科沒活兒干？想主動攬事？還是周蕓授意的？
他不動聲色，手指在桌面上輕輕敲擊著，像是在權衡利弊。給陸搖課題？讓他做出成績？這豈不是正中周蕓下懷？但完全駁回，似乎又顯得自己這個主任壓制下屬積極性，沒有道理。而且，陸搖提出的“政策回頭看”和“捕捉市場信號”，從道理上確實說得通，是政研室該干的事。
“想法…倒是有一定道理。”林筱鳴緩緩開口，“你先拿一個詳細的調研方案出來，包括調研對象選擇、具體提綱、行程安排、預算明細。記住，要務實，要精簡，要控制成本。方案給我看了再說?！?/p>
“是！林主任！我一定嚴格控制成本，拿出一個務實可行的方案！”陸搖心中一喜，只要林筱鳴沒直接否決，就有機會！
回到三科辦公室，陸搖立刻召集了包括鐘易安在內的五人開個小會。他簡明扼要地介紹了計劃開展企業調研的想法以及林主任要求先出方案。
“哎呀，小陸科長，這大熱天的跑企業？多辛苦?。≡蹅冊谵k公室看看材料，打打電話不行嗎？”李梅第一個叫苦，她可不想曬黑了。
“就是，企業那些人，門難進、臉難看，去了也是碰釘子?！睆埡胶偷馈?/p>
王麗沒說話，但眼神里也透著不情愿。
張雯雯更是直接：“陸副科，我手頭還有點別的事，林主任交代的，調研這事我就不參與了。”
只有鐘易安，渾濁的眼睛亮了一下，點頭道：“小陸科長這個想法好！是該下去走走了！紙上談兵終究不行！我支持！”
陸搖將眾人的反應盡收眼底，心中了然。他本就沒指望這些摸魚派能真出力。他微微一笑：“大家的情況我都理解。這樣吧，這次調研，主要是初步摸底，我和鐘老先跑幾家代表性的企業探探路，積累點經驗。方案呢，也由我和鐘老主要負責起草。等以后有更重要的課題，需要大家集體出馬的時候，我們再一起上陣。張雯雯同志既然有其他工作，就專心做好林主任交代的事。”
這番話既給了其他人臺階下，也明確了分工，還暗示了“以后有重要課題”，算是暫時安撫了人心。張海濤等人明顯松了口氣。張雯雯則撇撇嘴，不置可否。
陸搖和鐘易安立刻投入工作。鐘易安經驗豐富，對市里企業情況也熟，兩人配合默契。方案很快成型：精選了涵蓋傳統制造、高新技術、中小微企業等不同類型的5家代表性企業。
方案送到林筱鳴桌上。林筱鳴仔細看了一遍，眉頭微挑。方案本身做得無可挑剔，目標明確、對象合理、提綱專業、預算摳到了極致，完全符合他“務實、精簡、控制成本”的要求，想挑毛病都難。他沉吟片刻，最終還是在方案上簽下了“同意”二字，并標注：“嚴格按預算執行，注意安全?！?/p>
拿到批文，陸搖和鐘易安立即行動。
調研的過程，比預想的要順利一些，但也遇到了不少推諉和敷衍。一些企業負責人聽說只是“政策研究室”的，遠不如對待發改委、經信委那樣熱情，提供的材料也多是官樣文章。但陸搖和鐘易安沉得住氣，耐心溝通，深入車間、研發部門，與一線技術員、中層管理者甚至普通工人聊天，還是挖掘到不少政策執行中的真實問題和市場一線的鮮活信息。
利用一次調研回程的間隙，陸搖和鐘易安特意去了趟市第一醫院，探望住院的三科科長李侃。
病房里彌漫著消毒水的味道，李侃躺在病床上，臉色蒼白得像紙，瘦得只剩下一把骨頭?？吹疥憮u，他渾濁的眼睛亮了亮，掙扎著想坐起來。
“李科長，你躺著別動?！标憮u連忙上前按住他，“我們來看看你?！?/p>
“小陸啊……”李侃的聲音沙啞得厲害，“聽說你接了三科的活兒？辛苦你了。”
“應該的?！标憮u在床邊坐下，“你安心養病，科室有我們呢。”
李侃搖了搖頭，咳嗽了幾聲，才緩緩道：“三科……怕是保不住了。我這病查出來的時候，就聽說要合并科室……”
陸搖心里一沉：“你別想那么多，先把病養好。”
“養不好了……”李侃苦笑，“肺癌晚期，醫生說也就這幾個月了。”他看著陸搖，眼神里帶著一絲懇求，“小陸，三科是我待了一輩子的地方，要是……要是真能保住，就盡量保一保，算我求你了?！?/p>
陸搖鼻子一酸，重重地點頭：“你放心，我一定盡力。”
從醫院出來，鐘易安嘆了口氣：“李科長這輩子，就撲在三科上了。”
陸搖沒說話，心里卻像壓了塊石頭。