陳先頓了頓，稍作斟酌，誠實說道：“王副省長是不愿意給您添麻煩。
”對于陳先的回答，厲元朗相當滿意，指了指他，“你呀，看問題眼睛太毒，一針見血。
”其實，早在羅謙提出這一計劃時，厲元朗就猜測到，按照他的方式搞下去，準會出亂子。
郭啟安之所以支持，是考慮到兩個方面。
其一，羅謙的計劃是為了整頓官場風氣，他不能反對。
其二，郭啟安深知，羅謙計劃太過冒進，太過急躁。
本意是好的，但需要一步步實施。
不可一蹴而就，一口吃下個胖子。
尤其在較短時間內，讓各級官員熟記熟背章程，簡直就是折磨人。
高考還有幾個月的沖刺期呢，況且考生每天只做一件事，解答與考試有關習題。
可這些官員還有各類工作要做，沒有時間也沒充足機會學習章程。
若想過關，只能舍棄工作，全身心投入到章程的備戰之中。
如此一來，勢必嚴重影響各類工作開展。
另外，厲元朗更為在意的是，羅謙這么弄，估計上任之前，計劃已經在他心中初具規模。
他迫切想要在洛遷省干出一番事業，闖一個名堂出來。
為了這個目標，羅謙孤注一擲，不達目的決不罷休。
還有，厲元朗有個疑問，羅謙此次調到洛遷，是否為接替郭啟安做鋪墊。
按照正常流程，書記離任，刨除空降外，最有希望的接替人選是省長。
可厲元朗擔任省長時間尚短，資歷也淺，他接任郭啟安的機會渺茫。
反觀羅謙有所不同，他是直接空降而來，其之前身份非常亮眼，擔任副書記已是大材小用。
何況他的級別，明確為正省級，也就是說，和郭啟安、厲元朗級別相同。
這些，都為他今后走上洛遷省最高身份，掃清所有障礙。
厲元朗想得到，相信，郭啟安也有同感。
只是沒有明說而已。
大家心照不宣，心知肚明就得了。
現在，這份計劃的弊端凸顯，雖然發生在省政府這邊，卻與羅謙有著不可推卸的責任。
王若勛審時度勢，直接找羅謙這位始作俑者，等于把責任劃給羅謙，讓他單獨解開這道題。
可是，羅謙卻視而不見，選擇逃避。
王若勛明白這里的利害沖突，矛盾集中在郭啟安身上，比厲元朗要好，效果更加明顯。
別看郭啟安嘴上支持，可他心里卻不這樣想。
任由羅謙折騰下去，直到他最后收不了場，這時候郭啟安出面收拾殘局，事半功倍。
一個突顯郭啟安的作用，另一個也趁機殺一殺羅謙目中無人、狂妄自大的野心。
在洛遷省，你一個羅謙壓根玩不轉。
哪怕你帶著尚方寶劍來，沒有我郭啟安的真心幫助，你什么都不是。
所以說，王若勛越過厲元朗，恰恰是把厲元朗從中摘出去。
本來，這件事就和厲元朗關系不大。
是郭啟安和羅謙相互斗法，比拼各自影響力，與厲元朗何干？要么說，陳先能夠想到這一層，實屬不易。
經歷跟隨自己三年多的考驗，陳先由一名記者，成為副廳級的領導干部，見多識廣，考慮也越來越全面。
厲元朗非常欣慰。
于是叮囑陳先，“你要學習工作兩不誤，隨時隨地做好考試準備。
僅僅一個若勛還不夠，需要有更多的人向郭書記反映情況，才能使得羅副書記清醒。
”“我懂了。
”陳先閃現出一個玩味十足的笑容。
果不其然，王若勛這邊剛去郭啟安那里反映，接二連三的，省委、省政府領導紛紛踏進他的辦公室，反映內容如出一轍，全是和羅謙的整風計劃有關。
一個王若勛，郭啟安還不以為意，可是那么多的矛盾浮出水面。
郭啟安再也坐不住，專門把羅謙叫過來，指了指面前的材料，嚴肅說道：“羅謙同志，你好好看看，這些全是各地市反饋回來的情況。
”羅謙疑惑的拿過來，大致翻看一遍，氣哼哼嘟囔道：“不像話，太不像話了，全是慣出來的毛病。
”郭啟安濃眉一蹙，質問道：“你把話說清楚，誰給慣出來的毛病？我嗎？”羅謙趕緊變幻態度，恭敬道：“郭書記，您別誤會，我是說，這些人是被舊的風氣帶壞了。
什么為民服務的話，只會掛在嘴邊，不能有效的落實到行動上。
”“從一開始，他們就有抵觸心理，又不敢堂而皇之的不執行。
索性口是心非，面上服從心里反對。
以學習章程為幌子，對各項工作撒手不管，故意設置矛盾，阻礙考核計劃的推進。
可惡，太可惡了。
”羅謙這通牢騷，發泄的不無道理。
事實的確存在。
但郭啟安卻覺得，若不是羅謙把官員們逼急了，他們怎會使用偏激手段，暗地里反抗？“羅謙同志，我看這件事你要重新考慮。
考核計劃本身沒問題，可你一味的想要在短期內取得效果的做法，有待商榷。
”“冰凍三尺非一日之寒。
幾年甚至幾十年形成的習慣，不是一天兩天就能改變，要從長計議才好。
”這時候的郭啟安，還能心平氣和的跟羅謙商量，給他建議和善意提醒。
然而，羅謙卻冒出一個念頭，不由得脫口而出，“郭書記，您不再支持我了？”“什么話。
”郭啟安臉色一變，再也容忍不住，直截了當告訴羅謙，“你怎么這么敏感，我說過不支持你的話了么！我只是希望你認真思考，拿出一個十全十美的方案。
”“不要給干部們太大壓力，壓力大，容易滋生逆反心理。
比如說，可不可以把考核計劃放寬，分成幾步走。
減少筆試成績占比率，增加民主評議等諸多方面。
”“我們不能僅靠筆試成績，來決定一名干部是否合格。
假如有的干部各方面表現優異，唯獨因為年歲大，記憶力減退，從而筆試不達標，你就能說明這名干部不稱職嗎？”“之前的考核機制是通過多年經驗積累形成，能夠最大程度體現干部成色的健全方案。
”“而你這套機制，還存在不足，有待改進。
這樣吧，你先回去，我給你半個月時間，等五一節過后，再拿給我修改過的新方案，我們到時研究討論。
”羅謙一聽，郭啟安態度直接來了個一百八十度大轉彎。
由原來的無條件支持，變為全盤否定。
瞬間有了一種，從高處跌入谷底的感覺。
疼，太疼了。
于是乎，羅謙氣鼓鼓的返回辦公室，坐在那里直運氣。
他生氣的不是郭啟安要他修改考核計劃，而是郭啟安飄忽不定的態度。
從全力支持，由于中間環節出現點小意外，態度急轉直下，全盤否定他之前的所有努力。
本來計劃著，五一之后就開始進行考試階段。
在工作小組會議上，羅謙志得意滿的夸下海口，保證考核有序進行。
并做出警告，考試階段，從出題到監考等各個環節，所有參與人員嚴格保密，一旦出現泄題或者舞弊情況，必須交給紀檢部門嚴肅處理。
結果呢，郭啟安一句話，就把他打入冷宮。
本指望依靠這件事，自己能夠在洛遷省立威，站穩腳跟。
闖出名堂后，把他三把手的身份，淋漓盡致的展示給全省干部。
殊不知，第一把火還沒燒起來，就讓郭啟安給澆滅了。
而且，在他離開郭啟安辦公室之前，郭啟安特意提醒他，別忘了他還是漢林市委書記，不要把工作重心放在考核上面，還要兼顧漢林市的事情。
等于說，郭啟安伸出一只手，使勁拍完他的左臉，隨手還在右臉上拍了一巴掌。
從政這么多年，羅謙從未吃過這么大的虧。
還沒被人如此戲耍過。
思來想去，羅謙抓起桌子上的紅色話機，猶豫再三，還是決定撥了一串號碼出去……