葉明昊笑著道：“現(xiàn)在說這些還太早了，服從組織安排，學習也是任務嘛。”
方人舟道：“我想上面肯定有安排，下一步班子肯定會有大的調(diào)整，江都也確實需要做出一些改變了，這幾年的發(fā)展差強人意，全市上下沒有形成合力，很多人的心思沒有放在干好工作上面……”
實際上，大家對江都的現(xiàn)狀都很清楚，只是大家都習慣了報喜不報憂，誰都不愿意把問題擺到臺面上來說。
兩人正說著，范明博也來了，他笑瞇瞇地道：“葉書記，祝賀，期待你早日學成歸來。”
葉明昊道：“就是個培訓而已，你們都想得太多了。”
方人舟和范明博都知道葉明昊的背景深厚，這一次去黨校培訓，很明顯就是為下一步升職做準備。
當然，并不是所有人都知道葉明昊的真正背景，所以有些人覺得葉明昊到江都來沒多久就被安排去黨校學習，肯定是燕秋蕓出手把他弄走的，免得他總是在江都搞事情。
28日。
省委組織部發(fā)布人事任免決定。
免去葉明昊省委副秘書長、省委深改辦主任、省委化債領導小組辦公室主任職務。
這個文件一出來，頓時很多人就越發(fā)堅定了自已的猜想，無比興奮。
“哈哈哈，燕書記終于出手了，葉明昊的末日到了。”
“看吧，下一步葉明昊還會出事。”
“他現(xiàn)在等于什么權力都沒有了，掛一個江都市委副書記，馬上去黨校待著，還能做什么？”
“我早就說了，不要太囂張，囂張必遭殃，報應來了吧！”
“我就說嘛，燕書記可是省委常委，她上面也還有人，怎么可能一直容忍葉明昊搞事情。”
一些人興奮地私下里討論，仿佛葉明昊失勢，他們的好日子就來了一樣。
而王秋白到高新區(qū)劍南街道辦任職的事情，也被他們解讀為葉明昊提前感到了危機，所以專門給秘書安排好了出路。
“前段時間網(wǎng)上不是說他跟一個女記者打得火熱，出雙入對嗎？”
“后來那些帖子雖然不見了，但事情肯定是真的，上面估計是要出手收拾他了。”
“好多領導干部都是先去黨校，然后被查的。”
“等著嘛，葉明昊這一去就再也回不來了，省委都已經(jīng)把他的一些職務免了，下一步肯定就會免去江都市委副書記的職務。”
種種猜想、議論，不一而足。
當然，這些人都只是在私下里猜一猜、說一說，可不敢公開討論。
29日。
葉明昊到省委跟副秘書長郭啟辰進行了工作交接。
實際上，之前郭啟辰負責的工作，就跟葉明昊的工作相承接，省委早就有意安排他接替相關工作。
因此交接起來倒是非常地順暢，也沒有花太多時間。
交接完以后，葉明昊來到省委秘書長云舞陽辦公室。
“明昊來了，坐。”云舞陽很隨意，讓秘書給他泡了一杯茶，然后笑著道：“你倒是輕松了，把挑子一撂就去深造，我們的壓力就大了。啟辰那里，你要多指導，多給他支招。”
葉明昊道：“秘書長，我是革命的一塊磚，哪里需要往哪里搬。領導的指示，我堅決落到實處。”
云舞陽沒好氣地道：“不要貧嘴，你去上京學習也不能閑著，江都的工作也不能落下，該發(fā)力的地方也要發(fā)力。”
葉明昊道：“這一點請秘書長放心，我責無旁貸啊。不過，這次的安排確實很突然，我一點準備都沒有啊。”
“據(jù)我了解，正好有一個高級干部培訓班，由組織部在45歲以下的廳干中反復篩選，征求了各方的意見，最終報有關領導確定最終30名學員名單。”
“這個機會十分難得，學員們都是各單位的優(yōu)秀人才，既是學習的機會，更是相互交流的機會。”
“聽說領導都會親自去講黨課。”
云舞陽的話，讓葉明昊對這次的培訓更加充滿了期待。
實際上，在體制中，每一次培訓學習，最重要的一個收獲其實就是結識更多志同道合的優(yōu)秀人才。
這一次上面對這個培訓如此看重，可以說是精心挑選精心組織，可見領導的重視程度很高。
這一批培訓學員里面，未來必然會走出不少更高的領導。
聊了一陣子，云舞陽道：“明昊，你去給莫書記匯報一下工作吧，他現(xiàn)在應該有時間。”
葉明昊起身，來到了莫辯的辦公室。
“葉書記好。”莫辯的秘書顏致用一見到他，立即站起身來客氣地打招呼。
實際上顏致用是一個很傲氣的人，特別是莫辯再進一步的呼聲越來越高，他作為第一秘更是感受到其他人的那種尊重。
一般廳級領導，他可不會這么客氣。
“莫書記有空嗎，我想給他匯報一下工作。”葉明昊臉帶微笑地道。
如果是其他人，沒有預約就想給莫辯匯報工作，顏致用絕對毫不猶豫地讓他預約。
但是面對葉明昊，他滿臉堆笑地表示莫書記剛好有一點時間，讓他稍等。
隨后他進去請示了一下，就出來請葉明昊進去。
“書記，我已經(jīng)交接了省委這邊的工作，現(xiàn)在給您簡單匯報一下有關情況。”葉明昊坐下來道。
莫辯點頭道：“你安心去學習，回來好好干一番事業(yè)。”
葉明昊把化債相關工作重點，以及江都現(xiàn)在的形勢及自已的一些初步想法做了匯報，還專門講了一下e紀檢的事情。
莫辯聽得很認真，對于江都的工作，他再次表達了不滿，“這幾年，誰都說江都受到了疫情的影響，但有些地方怎么發(fā)展就沒有受到影響？是客觀原因還是主觀原因，我覺得還是人的因素居多！所以省委下定決心，要改變江都的局面，我上周專門去上京跟有關領導做了匯報溝通，江都班子必須要安排有沖勁敢于亮劍的同志，領導們也比較認可的。”
“你在培訓期間，有機會多向有關學者專家請教，好好謀劃江都下一步發(fā)展方向和重點，搞一個三到五年的突破計劃出來。”
“希望你能夠帶回來一些驚喜！”