帝都的四月，柳絮開(kāi)始如雪花般紛揚(yáng)，粘在行色匆匆的路人的頭發(fā)、睫毛和外套上，帶著一種溫柔的煩擾。
南舟坐在一間窗明幾凈的會(huì)議室里，卻感覺(jué)不到絲毫春意，只有一種冰冷。
這冷，源自于她面前那份打印出來(lái)的錄用意向書(shū)，以及對(duì)面HR那張程式化微笑的臉。
“南女士，恭喜您通過(guò)我們公司的兩輪面試?！盚R的聲音甜美，吐出的字眼卻帶著冰冷的算計(jì)，“您的專(zhuān)業(yè)能力給我們留下了深刻印象。這是我們的薪酬方案，您請(qǐng)看?！?br/>南舟的目光落在那個(gè)數(shù)字上，瞳孔微微收縮。月薪六千，稅前。這甚至比不上她八年前，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生在帝都拿到手的起薪?？鄢咫U(xiǎn)一金和稅費(fèi)，在這個(gè)城市，可能剛剛覆蓋她最基本的生存成本——如果她愿意搬到六環(huán)外，并每天花費(fèi)三小時(shí)以上通勤的話。
“這個(gè)薪資……”南舟盡量讓自己的聲音聽(tīng)起來(lái)平穩(wěn)，不帶波瀾，“似乎遠(yuǎn)低于這個(gè)職位的市場(chǎng)平均水平，也與我之前的資歷不太匹配?！?br/>HR的笑容紋絲不動(dòng)，仿佛早已預(yù)料到她的反應(yīng)。“南女士，我理解您的感受。但您需要考慮到目前的就業(yè)大環(huán)境。很多互聯(lián)網(wǎng)大廠都在進(jìn)行結(jié)構(gòu)性?xún)?yōu)化，市場(chǎng)上流動(dòng)的優(yōu)秀人才非常多。我們公司能提供這樣一個(gè)平臺(tái)，本身就是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)?！?br/>她頓了頓，加重了語(yǔ)氣，“現(xiàn)在能找到一份穩(wěn)定的工作，就應(yīng)該心懷感恩了。薪資是可以成長(zhǎng)的，關(guān)鍵在于平臺(tái)和機(jī)會(huì)，您說(shuō)對(duì)嗎？”
感恩？南舟在心里咀嚼著這兩個(gè)字，一股荒謬感油然而生。她十年的寒窗苦讀，五年的專(zhuān)業(yè)積累、無(wú)數(shù)個(gè)通宵達(dá)旦換來(lái)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，最終被標(biāo)上了一個(gè)需要“感恩”才能獲得的價(jià)碼。
她看著HR那張年輕卻世故的臉，忽然明白了，在這里，她的“過(guò)去”不是財(cái)富，而是需要被抹平的“折扣區(qū)”。
沉默地收起了那份意向書(shū)，她沒(méi)有立刻拒絕，只說(shuō)了句“我需要考慮一下”。走出那棟玻璃幕墻閃耀的寫(xiě)字樓，午后的陽(yáng)光有些刺眼，她卻覺(jué)得渾身發(fā)冷。
第一個(gè)回合，她就被現(xiàn)實(shí)的價(jià)碼狠狠摑了一掌。
第二家面試的公司，規(guī)模不大，氛圍卻更為緊繃。
面試官是位四十歲上下的女性總監(jiān)，眼神犀利，問(wèn)題直接切入隱私領(lǐng)域。
“南女士，簡(jiǎn)歷上顯示您未婚。方便透露一下近期的個(gè)人規(guī)劃嗎？比如，是否有結(jié)婚生育的打算？”她的語(yǔ)氣看似隨意，目光卻像探照燈一樣鎖定著南舟。
南舟壓下心頭的不適，清晰回答：“我目前單身，并且未來(lái)兩年內(nèi)沒(méi)有結(jié)婚生育的計(jì)劃。我重返職場(chǎng)，是希望能在事業(yè)上有所突破?！?br/>女總監(jiān)點(diǎn)了點(diǎn)頭，似乎還算滿意，但接下來(lái)的話卻讓南舟險(xiǎn)些控制不住表情。“很好。為了確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和項(xiàng)目執(zhí)行的連續(xù)性，我們希望能將這一條以補(bǔ)充協(xié)議的形式確定下來(lái)。另外，我們這個(gè)崗位需要極強(qiáng)的抗壓能力和奉獻(xiàn)精神，概括起來(lái)就是‘三個(gè)隨時(shí)’：隨時(shí)在線，隨時(shí)反饋，隨時(shí)改稿。畢竟，客戶和靈感都不會(huì)只在工作時(shí)間出現(xiàn)，對(duì)吧？”
南舟幾乎要?dú)庑α恕?br/>隨時(shí)？
這輕飄飄的兩個(gè)字，意味著她的個(gè)人時(shí)間、生活界限將被徹底碾碎。她把勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法置于何地？
不，在這些公司的邏輯里，法規(guī)律條遠(yuǎn)不如他們自定的“規(guī)則”來(lái)得有效力。
她看著女總監(jiān)那張理所當(dāng)然的臉，仿佛看到了一條無(wú)形的枷鎖，正試圖套上她的脖頸。
她維持著最后的體面，站起身?！爸x謝您的時(shí)間，我想貴公司的‘奉獻(xiàn)’要求，可能超出了我的承受范圍?！?br/>她步入的第三家公司，位于一個(gè)充滿“科技感”的聯(lián)合辦公空間。
面試她的是一位留著寸頭、穿著潮牌T恤的年輕男性負(fù)責(zé)人，自稱(chēng)“首席體驗(yàn)官”。他快速翻閱著南舟帶來(lái)的作品集，眉頭越皺越緊。
“南工，您這些項(xiàng)目，品質(zhì)感是有的。”他放下iPad，身體向后靠在椅背上，翹起二郎腿，“但恕我直言，設(shè)計(jì)語(yǔ)言有點(diǎn)……程式化了。現(xiàn)在流行的是解構(gòu)，是未來(lái)感，是數(shù)字原生。您看這個(gè)，”他點(diǎn)亮屏幕，展示了幾張充滿流線型和光影特效的效果圖，“這都是我們用AI工具輔助生成的，效率極高，想象力遠(yuǎn)超人力?！?br/>他轉(zhuǎn)向南舟，帶著一種技術(shù)擁躉的優(yōu)越感問(wèn)道：“您離開(kāi)行業(yè)三年，可能對(duì)一些新工具不太熟悉了。MAX3D現(xiàn)在有點(diǎn)過(guò)時(shí)了，Bl