這話讓高陽心里一動。是啊，修路，從來不只是修路。是修希望，修未來。
吃完飯，休息了一會兒，下午兩點，車來了。
高陽讓司機老張開那輛普通的公務車，沒要警車開道，也沒通知企業。林清婉扶著劉阿姨坐進后排，高陽坐副駕駛。
車先沿著新修的旅游環線走了一段。雖然是冬天，但沿線的民宿、農家樂依然有不少游客。有些村民在路邊擺攤，賣山貨、土特產。
“這路真好啊。”劉阿姨看著窗外，“以前這些山里的村子，多窮啊。現在看，房子新了，人精神了。”
“路通了，思路就通了。”高陽說，“很多村民以前只會種地，現在學著搞旅游、做電商，收入翻了好幾番。”
車轉入經開區。這里的景象完全不同——高大的廠房，林立的煙囪，繁忙的運輸車輛。但仔細看，能發現一些廠區顯得冷清，有的甚至已經停產。
車在一家化工廠門口停下。門衛認識高陽的車，趕緊開門。
“高書記，您怎么來了？也不提前說一聲。”廠長老周匆匆跑出來。
“就是來看看。”高陽下車，“周廠長，這位是我岳母，想看看咱們青州的工廠。”
老周連忙打招呼：“阿姨好！歡迎歡迎！”
一行人走進廠區。這家廠主要生產基礎化工原料，設備有些年頭了，但維護得還算整潔。不過，幾套主要裝置都停著，只有輔助設備在運轉。
“怎么停了？”高陽問。
“原料價格上漲，產品價格下跌，生產一噸虧一噸。”老周苦笑，“加上環保要求越來越嚴，我們這種老裝置，改造投入太大，算不過賬。”
“職工呢？”
“大部分放假了，發基本工資。但這不是長久之計，人心都散了。”老周嘆氣，“高書記，說句實話，我們這種老廠，就像老牛拉破車，拉不動了。可是廠里一千多號人，拖家帶口的，真要關了，這些人怎么辦？”
高陽沒說話，走到一套裝置前，摸了摸冰冷的鋼鐵。上面有層薄薄的銹跡。
“這套設備，用了多少年了？”
“二十八年了。我進廠時候就在用。”老周說，“那時候，這可是全省最先進的。現在……落伍了。”
二十八年。比高陽的工齡還長。
“周廠長，”高陽轉過身，“如果給你機會改造升級，你愿意干嗎？”
“當然愿意！”老周眼睛一亮，“但這錢……”
“錢的問題，我們一起想辦法。”高陽說，“但前提是，改造必須達到最新環保和能效標準。而且，不能再走老路，要往高端化、精細化方向轉。”
“只要有希望，我們就干！”老周激動地說，“不瞞您說，廠里幾個技術骨干，私底下也琢磨過轉型方案，就是苦于沒資金、沒政策。”
“把你們的方案整理出來，送到市工信局。”高陽說，“春節后，市里要專題研究傳統產業轉型問題。”
離開化工廠，又看了兩家企業，情況大同小異——設備老化，產品低端，能耗高，環保壓力大，市場競爭力弱。
回程路上，劉阿姨一直沒說話。
到家后，她才開口：“陽子，這些廠子，是不是很難？”
“難。”高陽實話實說，“就像人老了，毛病多，治起來費勁。但不治，就只能等死。”
“那一千多工人呢？”
“這就是最難的。”高陽說，“關了廠，工人失業，家庭困難。不關廠，污染環境，浪費資源，遲早也會被市場淘汰。”
林清婉端來茶：“媽，您別太操心。高陽他們會想辦法的。”
“我知道。”劉阿姨拉著高陽的手，“陽子，媽知道你不容易。當這么大的官，管這么多事，哪件都不輕松。但媽想跟你說，做事要對得起良心。那些工人，跟你一樣，都是老百姓。你幫他們，就是幫自己人。”
“我明白，媽。”高陽點頭。
晚上，高陽一個人在書房。他翻開筆記本，寫下今天看到的情況，想到的問題，初步的思路。
窗外的雪還在下，漸漸大了。雪花在路燈的光暈中飛舞，像無數白色的蝴蝶。
第一百三十二章 除夕夜的會議
除夕下午五點，市委大樓比平時安靜得多。大部分辦公室已經鎖門，走廊里只有值班人員的腳步聲。
高陽的辦公室還亮著燈。
桌上攤著經開區十七家高耗能企業的基本情況表，每份都有厚厚的數據附件。他看得很快，但記得很細——設備年限、能耗水平、污染排放、職工人數、資產負債……紅藍兩色的筆在紙上劃出重點，旁邊寫滿批注。
看完最后一份，他揉了揉太陽穴，拿起內線電話：“值班室嗎？通知經開區、工信局、環保局、人社局的主要負責人，還有相關企業代表，晚上八點，在市委第三會議室開會。”
電話那頭有些遲疑：“高書記，今晚是除夕……”
“我知道。”高陽打斷他，“所以更要開。讓同志們跟家里說一聲，這個會很重要。”
放下電話，他繼續看材料。窗外傳來零星的鞭炮聲，年味越來越濃了。
晚上七點五十，參會人員陸續到達。每個人的表情都有些復雜——除夕夜開會，多年未有。
會議室里坐了二十多人。企業代表大多是廠長或總工程師，穿著工作服，臉上帶著疲憊和焦慮。部門負責人表情嚴肅，知道這個會的分量。
八點整，高陽走進來，沒坐主位，在橢圓桌中間坐下。
“同志們，除夕夜把大家請來，抱歉。”他開門見山，“但有些事，等不到年后。省里的文件大家看到了，青州的傳統產業轉型升級，必須現在就動起來。”
他示意工作人員分發材料：“這是十七家企業的情況匯總，還有一份初步的轉型思路。時間緊，咱們直入主題。”
會議室里響起翻紙聲。
“我先說三點原則。”高陽豎起手指，“第一，不能搞一刀切。企業情況千差萬別，要有區別對待。第二，不能簡單關停了事。職工要安置，產業要接續。第三，不能只靠政府。企業是主體，市場是方向。”