高陽眼神一凝。韓斌，是前常務(wù)副市長張建國提拔起來的人，雖然在之前的反腐風暴中因為問題不突出且及時轉(zhuǎn)向，得以平穩(wěn)退居二線，但他在北部山區(qū)項目上確實擁有相當大的審批權(quán)。
“韓斌有什么反應(yīng)？”高陽問。
“他很平靜，至少表面上是?！崩狭终f，“他承認當時為了推動北部山區(qū)發(fā)展，在一些項目的審批上‘開了綠燈’，但堅稱都是‘在政策允許范圍內(nèi)’，是為了‘提高效率’，否認有任何個人利益輸送。他還主動向調(diào)查組提供了自已歷年來的財產(chǎn)申報記錄?！?/p>
“以退為進，滴水不漏。”高陽評價道，手指輕輕敲擊著桌面，“孫浩不會輕易相信，但他需要證據(jù)。”
“問題是，”老林憂心忡忡，“我們自查發(fā)現(xiàn)的一些程序瑕疵和資金疑點，很多最終都指向韓斌當年簽過字、點過頭的項目。如果孫浩抓住這些不放，硬要往上追……”
“那就讓他追！”高陽斷然道，“我之前就說過，該是誰的責任，就是誰的責任！如果韓斌確實有問題，誰也保不住他。如果他沒有問題，調(diào)查也能還他一個清白。我們現(xiàn)在要做的，不是去想方設(shè)法掩蓋或者保護誰，而是確保我們自已的自查比他查得更深、更透！你那邊，對已發(fā)現(xiàn)線索的核查，要再加快！”
老林深吸一口氣：“我明白了。”
老林離開后，高陽獨自沉思。韓斌是個關(guān)鍵節(jié)點。如果他這里被突破，很可能牽扯出更復雜的歷史遺留問題，甚至可能被人利用，將火引向整個青州過去的施政方向，進而否定現(xiàn)在的改革。
這時，秘書劉建斌進來匯報：“高書記，剛接到省委辦公廳電話，通知您下周參加全省深化改革座談會，并要求就青州在優(yōu)化營商環(huán)境、推動數(shù)據(jù)共享方面的探索做典型發(fā)言?！?/p>
高陽愣了一下，隨即眼中閃過一絲了然。在這個敏感的時刻，省委的這個安排，意味深長。這既是對青州前期工作的肯定，也是一種無形的支持，是在向外界表明，省委關(guān)注的是青州改革和發(fā)展的主流。
“回復省委辦公廳，我一定準時參加，認真準備發(fā)言材料?！备哧柗愿赖?。
他走到窗邊，看著外面。調(diào)查組在深挖歷史舊賬，而省委卻要求他展望未來、分享經(jīng)驗。這一挖一揚之間，考驗的是他和他所帶領(lǐng)的班子的定力與智慧。
他拿起電話，撥通了王哲的號碼：“王市長，省委深化改革座談會，要求我們做典型發(fā)言。我的意見是，這個發(fā)言，要務(wù)實，要突出我們遇到的真實困難和破解之道，特別是數(shù)據(jù)共享和‘青州評議’平臺。不回避問題，也不夸大成績，就講我們正在做的事情。”
電話那頭，王哲立刻領(lǐng)會：“好的，高書記。我明白，這個時候，實事求是就是我們最好的回應(yīng)?！?/p>
放下電話，高陽知道，他必須同時在多條戰(zhàn)線上作戰(zhàn)：配合調(diào)查、穩(wěn)住局面、推進工作、回應(yīng)上級。這是一場無聲的較量，比的不是誰的聲音大，而是誰的根基牢，誰的步伐穩(wěn)。他必須確保，青州這艘航船，在風浪中不改其航向。
省委深化改革座談會的通知，像一陣清風，暫時吹散了籠罩在青州上空的些許陰霾，但也讓某些暗流涌動得更加急促。
高陽深知，在這個節(jié)點，省委的安排既是肯定，也是考驗。他必須拿出足夠有分量的成果，才能不負期望，也才能有效對沖調(diào)查可能帶來的負面影響。他讓王哲牽頭，精心準備發(fā)言材料，要求“只談問題，不講空話；只列數(shù)據(jù)，不表虛功”。
然而，調(diào)查組的壓力并未因此減輕。孫浩顯然加快了節(jié)奏，談話的范圍從科級干部逐漸向處級，甚至個別副市級領(lǐng)導延伸。風聲鶴唳之下，一些干部開始變得畏首畏尾，生怕在這個關(guān)口出任何差錯，以往那種“為了發(fā)展，敢于試錯”的勁頭似乎有所消退。
這種苗頭，被高陽敏銳地捕捉到了。在一次聽取經(jīng)開區(qū)工作匯報時，他發(fā)現(xiàn)一個原本計劃大膽嘗試“工業(yè)上樓”模式的項目，因為涉及規(guī)劃調(diào)整和部分歷史遺留的土地權(quán)屬問題，推進速度明顯放緩。負責人言辭閃爍，不斷強調(diào)“需要再研究”、“風險需要評估”。
高陽當場沒有發(fā)作，但散會后，他將王哲和老林留了下來。
“看到了嗎？調(diào)查組的到來，已經(jīng)開始影響一些干部的心態(tài)了?！备哧栒Z氣沉重，“‘不做不錯，少做少錯’的思想在抬頭。如果我們不加以引導，任由這種情緒蔓延，青州的發(fā)展勢頭很可能就此停滯，甚至倒退?！?/p>
王哲深有同感：“是啊，尤其是涉及一些歷史遺留問題，或者需要突破現(xiàn)有政策框架的創(chuàng)新舉措，現(xiàn)在大家都很謹慎?！?/p>
“必須給干部們吃一顆‘定心丸’。”高陽果斷道，“我們之前提過‘容錯糾錯’機制，但一直停留在原則層面。現(xiàn)在，是時候把它具體化、制度化，并且要大聲地講出來！要讓敢于擔當、踏實做事的干部沒有后顧之憂！”
老林有些顧慮：“高書記，在這個敏感時期，大力倡導‘容錯’，會不會讓調(diào)查組產(chǎn)生誤解？認為我們是在為可能存在的問題提前開脫？”
高陽站起身，目光堅定：“我們倡導的‘容錯’，容的是在改革創(chuàng)新、推動發(fā)展過程中，非因主觀故意、也未謀取私利而出現(xiàn)的失誤和探索性錯誤；要糾的，是明知故犯、有法不依、以權(quán)謀私的違紀違法行為。這兩者界限分明，并行不悖！越是調(diào)查時期，越要明確告訴我們的干部，市委區(qū)分得清什么是‘為公’之失，什么是‘為私’之過！”
他看向王哲和王哲：“這件事要快！請組織部牽頭，紀委、政府辦配合，抓緊研究制定《關(guān)于進一步激勵干部擔當作為實施容錯糾錯的辦法》，要列出正面清單和負面清單，明確具體情形、認定程序和結(jié)果運用。草案出來后，第一時間上會研究，盡快下發(fā)執(zhí)行！”
就在高陽全力推動“容錯糾錯”機制，試圖穩(wěn)住干部隊伍軍心時，他接到了調(diào)查組副組長孫浩的電話。孫浩的語氣依舊平淡，提出希望與高陽“單獨溝通一次”。
該來的，終究來了。
在高陽的辦公室，兩人隔著一張茶幾坐下。孫浩沒有寒暄，直接切入主題。
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