高層視察結束后，喧鬧的紅星研究所一下子進入了沉淀期。
距離春節放假還有五六天時間，緊張的生產和研發任務大部分已經完成或者告一段落。
林默也終于得以從連軸轉的忙碌中暫時解脫出來，獲得了難得的清閑，有一點自己的時間去整理整理記憶中的資料。
不過每天依然保持著規律的作息。
清晨，天還沒完全亮，他就穿上運動服，在廠區外圍的道路上慢跑。
跑步回來，簡單沖個熱水澡，吃完食堂老師傅特意給他留的早飯，通常是小米粥，饅頭和一碟小菜，然后便步行來到自己辦公室。
翻閱一下當天送來的文件和簡報，了解各分廠，各項目組的日常情況。
然后，大部分時間，林默基本上會用在星火通訊項目上以及年后開展的能源計劃上。
昨天視察李部長的承諾，算是解決了星火通訊項目最大的外部障礙，但內部的技術攻關絲毫不能松懈。
蜂窩網絡的架構設計，基站設備的研制，核心網的關鍵技術，手持終端的集成與小型化……
每一項對于目前的紅星廠來說都是巨大的挑戰。
林默初步規劃，年后“星火”項目正式立項，需要組建一個跨電子、通信，計算機，結構設計等多個領域的核心團隊，優先解決網絡架構和原型終端的關鍵技術。
同時動力電池項目也需要提上日程。
無論是未來更長航時的無人機，還是移動通信終端，乃至他腦海中一些更遙遠的構想，都離不開高性能、小體積的能源系統。
“不知道之前讓趙主任找人才的事情怎么樣了。”
“回頭得問一問。”
林默記得之前向省工辦請求幫助尋找化學人才，不知道目前進展怎么樣。
他在筆記本上重點標注了這一點，準備年后親自跟進。
79式自動步槍在秦老的負責下進展順利，已經開始大規模預列裝。
但林默考慮的更多。
按照他的想法，未來的自動步槍是單兵系統的重要一環，完全可以將步槍，觀瞄鏡，通訊模塊，甚至計算機火控系統進行整合，提升單兵作戰效能。
但是這需要材料、光學、電子、軟件等多個領域的協同發展。
“繼續發展。”林默在筆記本上記下標簽。
“另外風暴火箭炮的激光制導型號需要盡快完成定型試驗，爭取早日列裝。”
林默喃喃自語，一邊說著一邊思考著更遠程，更智能的武器。
研究完軍事方面，林默來到民用方面。
目前紅星廠的民用產品只有一種那就是電視機。
分為黑白和彩電兩種。
“液晶顯示屏………”
林默寫一下后續的發展方向。
現在的電視機的顯示都是晶體管。
畫面粗糙，不真實。
未來的發展方向當屬是液晶。
“得提前做技術儲備。”林默繼續說道。
彩色化，大屏幕化是必然趨勢，這也是支撐研究所巨額研發投入的重要現金牛。
他看著筆記本上密密麻麻的文字和草圖，濃濃的滿足感。
這一年以來，也算是干了不少事。
…………
廠區里的年味漸漸濃了起來，臨近放假前，各車間開始組織大掃除，張貼喜慶的春聯和福字。
何建設忙著安排年終福利的發放，馬為國則在核算電子設備廠的年終獎金。
時間悄然流逝，很快，就到了年前工作的最后一天。
臘月二十二，清晨八點整。
紅星軍工技術研究所的大禮堂內，燈火通明，人聲鼎沸。
今天是年前最后一個工作日，但此刻的氛圍卻比往常任何一天都要熱烈和莊重。
能容納數百人的禮堂座無虛席，研究所及下屬各分廠，各科室的所有負責人，技術骨干，優秀職工代表濟濟一堂。
主席臺上方懸掛著紅色橫幅，上面寫著：“紅星軍工廠以及技術研究所年度總結暨表彰大會”。
林默，秦懷民，何建設，馬為國，張援朝等所領導班子成員端坐主席臺。
“同志們，請安靜！”何建設作為會議主持，走到話筒前，洪亮的聲音透過擴音器傳遍禮堂，嘈雜的聲浪迅速平息下來。
“現在，我宣布，紅星軍工技術研究所年度總結大會，正式開始！”
簡單的開場白后，何建設直接切入第一個，也是所有人最為關心的議題：“首先，請財務科周科長，向大家匯報我所及下屬各經濟實體，本年度的財務狀況！”
一位戴著黑框眼鏡，面容精干的中年男子拿著厚厚的賬本和報表，快步走上發言席。
他便是財務科的周生德，以前在紅星廠財務室工作了十幾年，經驗豐富，作風嚴謹，深得林默和何建設信任。
周科長扶了扶眼鏡，清了清嗓子，面對臺下數百雙灼灼的目光，開始念出手中的數據：
“各位領導，各位同志！下面，我代表所財務科，匯報我所截至昨日，即農歷臘月二十二日的財務收支及資產狀況。”
禮堂內鴉雀無聲，只有周科長的聲音和偶爾翻動賬頁的沙沙聲。
“一、全年總收入情況：”
“本年度，我所及下屬紅星機械廠，紅星機械二廠，紅星電子設備廠，累計實現總收入：人民幣一點七億！”
“哇！”
盡管早有心理準備，但這個數字被清晰報出時，臺下還是忍不住響起一片低低的驚呼聲和倒吸涼氣的聲音。要知道。
一年前的紅星廠，還是個賬面上只有幾百塊，連工資都發不出的爛攤子！
現在的收入已經破億！
王科長稍微停頓，等議論聲稍歇，繼續詳細分解：
“其中一共分為三個部分。”
“第一是軍品銷售收入：共計九千八百萬。”
“主要包括：‘63式自動步槍改進部件’訂單，已完成并交付二十五萬套，實現收入兩千五百萬W，79式自動步槍完成交付1W套，實現收入兩百萬，紅箭-1單兵火箭筒’訂單，已全部交付兩萬具，實現收入一千萬元，‘啟明星微光夜視儀’訂單，首批一千臺已交付完畢，實現收入收入一千萬，風暴火箭彈（激光制導版））訂單，已完成交付500套，實現收入五千萬。”
“第二是民品及外貿收入：共計六千六百三十三W。”
“主要包括：‘紅星牌’14英寸黑白電視機，國內銷售三萬五千臺，實現收入五百二十五萬，外匯訂單五千臺，實現收入五百W。
“‘紅星牌’14英寸彩色電視機，國內銷售一萬臺，實現收入八百八十八W，外匯訂單三萬臺，實現收入四千五百W。
“第三是技術授權方面，其中HEX炸藥技術授權收益五百萬，微光夜視儀技術授權收益七百萬。“
每一個細分數字報出，都引來一陣竊竊私語和難以置信的感嘆。
軍品的巨額訂單在預料之中，但民品，尤其是彩色電視機在國內市場的爆發式增長和驚人的利潤率，讓許多不直接參與銷售和生產的人員都感到震驚。
王科長念完最后一行數據，合上賬本，抬起頭，臉上也帶著難以抑制的激動：
“匯報完畢！總的來說，我所本年度實現了扭虧為盈，并積累了雄厚的資金儲備，財務狀況空前良好！”
“嘩！”
熱烈的掌聲瞬間爆發出來，如同雷鳴般響徹整個禮堂，久久不息。
林默坐在主席臺上，面帶微笑地鼓著掌，這些數據，他早已了然于胸，但此刻聽來，依然心潮澎湃。
這是他來到這個時代一年來，交出的第一份沉甸甸的成績單。
接下來，是各生產單位和項目組的匯報。
首先由紅星機械廠（總廠）生產負責人何建設匯報：
主席臺上的何建設笑著站起來，脫口而出：
“本年，我廠主要承擔‘63改’部件及‘紅箭-1’火箭發動機，戰斗部總裝任務。‘63改’部件月產能穩定在1.5萬套，累計交付20萬套，良品率99.2%。”
“‘紅箭-1’發動機月產能已達1200臺，累計交付2萬臺，良品率98.5%。戰斗部裝配線已穩定，月產能匹配發動機，全年無重大安全生產事故。”
接著是紅星機械二廠廠長徐偉平匯報，他聲音洪亮，帶著揚眉吐氣的自豪：
“報告林所，各位領導！我二廠自聯合生產以來，全力保障‘63改’部件粗加工及部分精加工工序。”
“目前，我廠負責的工序月產能已提升至2萬套，有力保障了總廠需求！同時，我廠利用原有設備基礎，承接了部分電視機外殼沖壓件生產任務，質量達標！全年工人出勤率98%，大家對現在的工作，一百個滿意！”他的話引來一陣善意的笑聲和掌聲。
然后是馬為國匯報紅星電子設備廠的情況，他拿著稿子，略顯緊張但數據清晰：
“電子設備廠本年度主要生產‘紅星’牌電視機，黑白電視機生產線一條，設計月產能3000臺，實際最高月產達3500臺。彩色電視機生產線一條，設計月產能3000臺，經過工藝優化，目前穩定在月產3200臺。”
“目前生產線運行穩定，核心元器件自給率正在提升，預計明年可基本實現除顯像管外大部分元器件自產。”
隨后，紅箭-1項目，啟明星項目，風暴火箭炮項目，天眼無人機項目......以及79式自動步槍研發團隊的負責人，也依次上臺，簡要匯報了各自項目的技術進展，完成節點，存在的問題及明年計劃。
秦懷民教授在一旁不時補充，確保每個項目的技術細節和規劃方向都清晰明確。
何建設接著匯報了明年的基建和產能擴張計劃：
“根據林所指示和研究所發展需要，明年計劃啟動以下重點項目：
第一：‘星火’通訊項目研發中心及一期生產車間建設：力爭明年六月底前完成土建及主要設備安裝調試。
第二：微光夜視儀生產線擴能：計劃新增一條自動化程度更高的組裝線，投資叁拾萬元，將月產能從目前的200臺提升至500臺。
第三：紅星電子設備廠二期擴建：計劃新建廠房一座，新增彩色電視機生產線一條，黑白電視機生產線升級，目標將彩色電視機月產能提升至6000臺。
第四：研究所綜合樓及高級人才公寓建設：改善科研辦公條件和引進人才的居住環境。”
………
最后，秦懷民教授做了研究所明年科研項目的總體規劃報告。
“同志們，基于今年的良好基礎和林所長的戰略指引，明年我所的科研工作將圍繞以下幾個重點方向展開：
‘天眼’無人機項目：重點攻關實時圖像傳輸系統的小型化，低延遲與高可靠性，目標將系統重量降低30%，延遲控制在1秒內，同時，啟動‘天眼-2’型長航時無人機預研。
‘點睛’激光制導項目：完成‘風暴’火箭炮激光制導型的全部定型試驗，并開展其在航空炸彈、反坦克導彈上的應用拓展研究，研發第二代小型化、低成本導引頭。
‘啟明星’微光夜視儀：向第二代像增強管技術邁進，目標是提升分辨率25%，降低功耗20%，開展紅外夜視技術預研。
‘星火’通訊項目：這是明年的頭號重點！集中優勢力量，攻克蜂窩網絡架構設計、基站設備原型、移動交換中心關鍵技術、以及手持終端（大哥大）的集成與小型化。目標：明年年底前，完成實驗室環境下的小規模系統聯調，并制造出至少十臺工程樣機。
新型動力電池項目：與相關化學單位合作，啟動高能量密度鎳鎘電池、以及新型鉛酸電池的研發，目標：初步建立實驗室制備工藝，能量密度提升20%以上，為無人機、通訊設備提供更優動力。
………
秦老的報告，為研究所明年的發展描繪了一幅藍圖，讓在場的每一位科研人員都感到心潮澎湃。
上午的會議持續了將近三個小時，當何建設宣布休會，下午兩點準時發放年終獎金時，禮堂里的氣氛達到了一個高潮。
人們一邊興奮地討論著剛才聽到的數據和明年宏偉規劃，一邊迫不及待地涌向食堂。
簡單吃完午飯后，便三三兩兩地聚集在財務室所在的辦公樓前，翹首以盼。
下午，兩點，財務室門口，早已排起了幾條長長的隊伍，蜿蜒到了樓外的空地上。
雖然天氣寒冷，但每個人臉上都紅撲撲的，洋溢著熱情和期待，說笑聲、打招呼聲，議論聲交織在一起，顯得喧鬧而喜慶。
保衛科派了人在現場維持秩序，但大家的自覺性都很高，隊伍井然有序。
年終獎的發放嚴格按照之前制定的新獎金分配體系執行，根據崗位重要性、技術難度、貢獻大小等因素綜合評定，打破了以往的平均主義。
這意味著一線技術工人都將獲得遠超普通崗位的獎勵。
財務室的窗戶打開，后面坐著周科長和幾名會計，他們面前堆著厚厚的工資袋和一摞摞嶄新的“大團結”，旁邊還有專人負責核對名單和金額。
“下一位，總裝車間，張大山！”負責喊名的干事喊道。
一個身材魁梧、滿臉憨厚的中年漢子趕緊上前。
他是一線的鉗工，平時話語不多，默默無聞，但技術扎實，干活從不偷奸耍滑。
他有些緊張地在衣服上擦了擦手，接過王科長遞過來的工資袋。
“張師傅，點一點，簽個字。”王科長微笑著提醒。
張大山笨拙地打開牛皮紙工資袋，往里一瞧，厚厚一沓鈔票！他小心翼翼地掏出來，手指沾了點唾沫，一張一張地數了起來：
“十、二十、三十……一百、一百一、一百二！”
他數了兩遍，確認無誤，是一百二十元！這相當于他兩個月的工資了！
“俺的娘誒……”張大山喃喃自語，臉上瞬間綻開了花，激動得手都有些發抖。
他家里孩子多，負擔重，這一百二十塊錢，能過個多么肥實的年啊！能給老婆孩子都扯身新衣裳，能買上好多肉，還能存下一部分！
他緊緊攥著錢，對著王科長和財務們連連鞠躬：“謝謝！謝謝領導！”
后面排隊的人看到他拿到這么多，也都發出羨慕和高興的嘖嘖聲。
過了一會兒，輪到了去年從京華大學招來的大學生周偉，小伙子戴著眼鏡，文質彬彬。
他學的是機械設計，現在已經是輕武器研究室副主任，79式步槍項目更是他全程跟蹤負責的。
“研發部，79式項目組，周偉！”
周偉快步上前，接過屬于自己的那個稍厚一些的工資袋。
他走到一邊，打開一看，里面除了工資，獎金竟然有二百五十元！這幾乎是他月薪的兩倍還多！
雖然早就知道自己的獎金會有點高，但真正拿到手，還是讓他心跳加速。
這一筆錢的用法他也早就打算好了，可以給遠在老家的父母寄去一筆像樣的錢了，讓他們也高興高興。
買下那套心心念念很久的專業工具書了。
最后請同宿舍的哥們兒去市里新開的飯館搓一頓。
年輕人的臉上露出了燦爛的笑容，感覺這一年來的加班加點、絞盡腦汁，全都值了！
隊伍中段，陳建軍和他的妻子王秀蘭排在一起，王秀蘭是隨調安置到研究所后勤科的，做文書工作。
陳建軍自從綿陽電子九廠調入后，在實時傳輸系統項目中表現出色，解決了幾個關鍵的信號處理難題，如今已是項目組的技術核心之一。
兩人都有些激動，又有些忐忑。他們在綿陽時，日子過得緊巴巴，陳建軍雖然技術好，但廠子效益差，獎金幾乎為零。
來到紅星所才幾個月，工資漲了一大截，聽說年終獎更是驚人。
“電子與信息工程研究室，陳建軍！”
“后勤科，王秀蘭！”
夫妻倆先后上前領取了自己的工資袋。
陳建軍的獎金是四百元！王秀蘭作為普通行政人員，也拿到了一百元。
兩人拿著厚厚的鈔票，走到一旁角落，互相看了一眼，都從對方眼中看到了難以置信的喜悅和一絲淚光。
“建軍……這……這么多？”王秀蘭聲音都有些哽咽，她這輩子還沒一次性拿過這么多錢。
陳建軍重重地點點頭，緊緊握著妻子的手，低聲道：“秀蘭，咱們……咱們今年能過個好年了！給孩子，給爸媽，都買點好的！”
“咱家的債，也能還完了！”他想起了在綿陽時，孩子生病都差點拿不出錢的窘迫，想起了老廠長送行時那殷切又無奈的眼神。
此時此刻，他無比慶幸自己當初做出了北上來到紅星廠的決定。
他暗下決心，明年一定要更加努力，報答這份知遇之恩。
類似的場景在不斷上演。
每一個拿到豐厚獎金的職工，臉上都綻放出最真摯的笑容。
整個財務室門口，乃至整個紅星研究所，都沉浸在一片歡騰的海洋之中。