等房子賣完了，他給林天拉業(yè)務(wù)，等林天說業(yè)務(wù)不拉了，他大概率又能重新回來給林天賣房子。
加上自己現(xiàn)在怎么都算一個小領(lǐng)導(dǎo)，公司要裁員的時候，大概率也裁不到他頭上。
張小山覺得林天還有他的公司都有大的發(fā)展，自己只要跟著林天一塊干，日子就能越過越好。
最近賣房賺的提成，已經(jīng)把他的首付款還有裝修的錢給賺回來了。
說不定等小區(qū)的房子全賣完后，他也不欠銀行錢了。
也就是說自己跟著林天干的這段時間里，給自己掙了一套房，去別的單位干賺錢可沒那么快。
也正因為這樣，張小山也沒想過跳槽去別的公司，別的公司再好也沒有林天的公司待遇好。
也有可能是因為林天的公司還屬于初創(chuàng)階段，對于他們這種初始員工比較好。
如果去了發(fā)展成熟的單位，他進去了估計只是一顆螺絲釘，做得不好，馬上被換了。
哪怕工作表現(xiàn)得很好，上升通道估計也沒了。
畢竟管理崗還是在少數(shù)，已經(jīng)被人占了，自己表現(xiàn)得再好，估計也沒他什么事。
所以林天的公司和團隊，才是機會！
一進來只要稍微表現(xiàn)得好一點，就是小領(lǐng)導(dǎo)。
他現(xiàn)在管著整個銷售部，就是最好的證明。
所以能一直留在林天的公司當(dāng)然是最好的，他也不愿意去別的公司。
現(xiàn)在林天有了新的計劃，他也不用太擔(dān)心了，只需要做好分內(nèi)事。
現(xiàn)在的工作就是把適合的人選出去，組建一個業(yè)務(wù)部。
如果等林天的計劃實施的時候，小區(qū)的房子賣得差不多，他自然也會把自己安排進業(yè)務(wù)部。
畢竟這樣才有業(yè)績，不然待在銷售中心這邊只拿底薪，他日子也難過，張小山為自己做好打算。
……
于江濤回到公司和張冬至他們仨匯報工作，“事我都和張小山說了，他會安排的，如果他有什么事會及時給我們打電話。”
于江濤坐在自己工位上才心安理得忙其他事，他還是有做事的！
杜睦晨則在一旁羨慕于江濤，畢竟他這事辦得太順利了。
自己晚上和施工隊的負(fù)責(zé)人出來吃飯不知道順不順利。
雖然公司一直有和他們合作，但是畢竟不是自己人。
不像張小山、章老先生都是公司的員工，聊天問問題也隨意很多。
而且他不止去見一個負(fù)責(zé)人，以前合作過的所有施工隊負(fù)責(zé)人都要去見一面，讓他們幫忙拉業(yè)務(wù)。
如果不是知道于江濤要和嚴(yán)展一塊去見章老先生，他現(xiàn)在都想把人拉過來自己這邊，一塊去見施工隊的負(fù)責(zé)人。
多個人一塊去談業(yè)務(wù)，肯定比兩個人強。
他真打于江濤的主意，也只能等他們和章老先生談完再說。
好在自己是和張冬至一塊去的，有張冬至在，他也不用太擔(dān)心。
畢竟張冬至能力比自己強這是事實。
杜睦晨看了眼旁邊正在寫方案的張冬至嘆了一口氣。
他還是不要把所有事都壓在張冬至身上吧，得琢磨一下晚上見到施工隊的負(fù)責(zé)人的時候該怎么聊。
杜睦晨一邊想著一邊把問題記下來，畢竟張冬至正忙著，這事只能自己干。
“我們什么時候出發(fā)去找章老先生。”于江濤湊到嚴(yán)展旁邊問道。
“下午兩點出發(fā)。”嚴(yán)展頭也沒抬說道。
于江濤點了點頭，也覺得這個時間挺合適的，見到人聊完工作還能一塊吃個飯，在飯桌上也能繼續(xù)問一些問題。
他看了一眼其他人，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在他最清閑，畢竟他給自己安排的工作也做完了。
哪怕下午要去找章老先生，自己也只是輔助嚴(yán)展，具體要問什么問題都是嚴(yán)展去琢磨。
張冬至和杜睦晨就更不用說了，一個在寫方案，一個也在想著晚上的飯局該問什么問題，忙得頭都不抬一下。
于江濤覺得自己和他們格格不入，為了不刺激他們，只能低調(diào)做人。
下午兩點。
嚴(yán)展和于江濤一塊出發(fā)去章老先生的工地，工地離公司有點遠(yuǎn)，他們坐公交車都要一個小時才能到。
來到工地后，顧青山把他們帶去章老先生的辦公室。
“都坐吧，有什么想問的盡管問！”章天程招呼他們兩人坐下。
電話里說了大概，作為有多年工作經(jīng)驗的老工程師，他也明白林天想干嘛。
這種策略調(diào)整是對的，起碼公司的人都有工作干。
“接了業(yè)務(wù)后，公司現(xiàn)在的人員需要重新調(diào)整嗎？”
“怎樣才能凸顯我們的優(yōu)點，讓外面的公司把業(yè)務(wù)交給我們做。”嚴(yán)展也不客氣，直接把自己想問的問題問了出來。
他一上午在自己工位上就是琢磨這些問題。
總覺得自己想不明白這些問題，還不如直接來找章老先生要答案，也幸虧章老先生是自己公司的員工。
外人誰會和他說這些。
起碼杜睦晨晚上見到施工隊的負(fù)責(zé)人肯定問不出這些問題。
問了對方也不會回答。
“人員確實需要重新調(diào)整，可以按一個個業(yè)務(wù)調(diào)整成五六個人一個小組，每個小組負(fù)責(zé)一個業(yè)務(wù)，小組和小組之間互相不影響，責(zé)任劃分明確。”
“至于我們公司的優(yōu)勢，就是已經(jīng)完整做成了一個大的項目，就是我們的小區(qū)仁安花苑，這就是很大的優(yōu)勢！”
“一開始不要去接大的業(yè)務(wù)，怕我們的員工做不來，先從小的業(yè)務(wù)開始做起，讓大家熟悉新的工作方式。”
“等員工逐漸上手，公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和口碑不斷提升后，自然能接更大的業(yè)務(wù)。”
“這是很理想的狀態(tài)，如果不順利的話，可能接一下小項目都比較困難。”章天程在他們眼神越來越明亮的時候，打擊一下。
免得讓他們覺得這事很簡單。
他輕飄飄幾句話聽起來很簡單，但在實際過程中，需要整個團隊付出不少心血。
“其中還有很多細(xì)節(jié)的事，需要你們慢慢摸索，畢竟話說得再漂亮，還是需要人去一點點推進。”章天程面對他們也沒有藏私的想法。
他都這把年紀(jì)了，如果有創(chuàng)業(yè)的想法就不會加入林天的公司，既然加入了林天的公司，自然是希望公司做大做強。