傍晚五點多，余杭大酒店，這是金州省城的老牌酒店，幾年前被輝煌集團收購了部分股份。
現在輝煌集團是這家酒店最大的股東，酒店內部建設并不如陸浩和林夕月居住的高新皇冠酒店，但是在餐飲行業中斷檔領先，川魯粵淮四大菜系各有一個特級廚師，并且還招聘了一個專做本地特色菜的廚子，五個廚師各有拿手絕活。
余杭市不少有身份地位的人請客吃飯，都會首選這里，而且余杭大酒店跟高新皇冠酒店距離并不遠，表面上是競爭關系，實際背后是一個集團旗下的產業，各有特色，每年收益都不動聲色的流入了輝煌集團。
天字號包廂。
省委組織部長陳昌來，省委常委余杭市委書記戚寶堂，江臨市委書記陳育良，江臨市副市長丁學義，江臨市經開區的區長陳輝，安興縣委副書記周明軒，以及江臨市委辦公室綜合管理干部方靜。
除了他們，飯桌上還有三個人并不是體制內的。
一個是輝煌集團的董事長兆輝煌，另一個是江臨集團的董事長白初夏。
現在丁鶴年身患絕癥，還喪失了自理能力，已經徹底沒有了指望，白初夏早就從當初的董秘，變成了擁有絕對權的董事長，所以魏世平才開始像重視兆輝煌一樣，很器重白初夏，并安排對方參加了這次的飯局。
還有一個人正是崔雨柔，崔雨柔是跟著兆輝煌一起來的，對外介紹的時候，說的是兆輝煌的秘書。
不過在場的人都是老油條，明眼人都能看得出來，崔雨柔能上桌吃飯，肯定是經過魏世平同意的，顯然不止是兆輝煌秘書的身份這么簡單，而且崔雨柔又長得這么年輕漂亮，只要是個正常男人看到都會眼前一亮。
這種飯局沒有女人作陪是不行的，不管方靜，還是崔雨柔，她們的存在都是搞搞餐桌上的服務，是來點綴飯局，好讓領導賞心悅目，甚至風姿綽約白初夏也是如此，要是光一群老爺們吃飯，那就一點意思都沒有了。
魏世平還沒有來，陸威和林夕月也沒有到，不過包廂里已經基本坐滿了人，魏世平三人是主要人物，他們哪怕來晚了也沒事，但是陳昌來等人誰都不敢遲到，來得越早，自然越好。
此刻，大家都在彼此跟身邊的人，小聲交流著。
陳昌來跟陳育良大學時候就認識了，不然陳輝最早也不會來金州省工作，只是后來陳昌來抓住機會，從京城下放到了金州省，擔任了省委領導，這是很關鍵的一步晉升，當時連陳昌來自己都沒想到會有這樣的好機會。
二人聊的并不是工作，而是省里面的情況，省紀委最近帶走的干部至少也都是副廳級別，誰有問題，還能不能被放回來，省委組織部得先做到心中有數。
哪個崗位空了出來，需要臨時安排誰去主持工作，陳昌來都要時刻關注，并做出相應的指示。
要知道一批干部落馬了，這個崗位是不可能空著的，肯定是需要再選拔干部頂上去的，是平調還是就地提拔，提拔誰？這人是誰船上的？這都需要提前先摸清楚。
省委組織部長的權力很大，除了落實沙立春和魏世平的指示，陳昌來自然也有推薦干部。
紀監委是想盡辦法查人，他需要做的就是趁著這次機會，把該提拔的人都提拔上去，得讓領導滿意，不止是魏世平那邊，沙立春那邊，他也要維護好關系。
“陳部長，我們金州省也接連有干部被查，傅詠已經被帶走了，章紹光也出了問題，我身邊少了個秘書長，市政府那邊只剩下丁市長了，很多工作真的不好開展……”陳育良喝了口茶，有些無奈道。
市委秘書長可是市委常委，是他的大管家，很多時候，陳育良在常委會上不方便說的話，都需要借著傅詠的嘴說出來，現在傅詠被查了，他肯定希望省委能抓緊再派一個靠得住的人過來，人選肯定得讓他先滿意。
還有市政府這邊，光丁學義一個人肯定獨木難支，他很希望能再調來一個副市長，聽自己使喚，最起碼市政府那邊的情況，他能隨時掌控著，不然市政府早晚會徹底變為褚文建和葉紫衣的地盤，他這個市委書記說話會越來越不好使。
這也是陳育良特意帶上丁學義的原因，丁學義再不濟也是他們這邊的人，該拉攏還得拉攏。
丁學義心里也想參加這樣的飯局，這可都是大領導，甚至包括陸威更是從京城來的人，有家世背景，丁學義為此還找了白初夏，請白初夏在魏世平面前也幫他說了話，不然丁學義根本坐不到這個桌上。
他雖然短時間內，很難再被提拔，但是先經營好跟領導的關系，總是沒錯的，等將來葉紫衣的位置空出來，常務副市長的位置肯定是他的。
所以他坐在陳育良旁邊，耐心的聽著對方跟陳昌來聊工作，自己偶爾也插兩句嘴，吐槽下褚文建的專權。
“陳書記，你放心啊，省委后面會有安排的，魏省長肯定會幫你爭取……”陳昌來給陳育良吃了顆定心丸，空出來的崗位，他都在考慮人選，到時候肯定會先征求陳育良的同意，保證派去的人聽話。
陳輝就坐在了陳昌來的旁邊，陳昌來難免會提到自己兒子，在陳輝的下一步提拔上，他還不需要回避，因為陳輝是市管干部，提拔上完全是陳育良說了算。
陳輝任江臨市經開區的區長已經一年了，本來打算是把陳輝往安興縣領導位置上推，可照目前的情況來看，肖漢文和陸浩一時半會很難被調走，還不如先把陳輝再往上提拔一次，從區長到區委書記還不是陳育良一句話的事。
等將來再直接派下去擔任安興縣委書記，接過安興縣這個大肥差，陳昌來雖然沒有明說，但字里行間的意思，陳育良自然是明白的，低聲表示他會找機會的，肯定能讓陳輝更進一步，這就是領導之間的利益互換，滿足彼此的需求。