“我們雖然沒有上過大學，可是咱們有實際的經驗，將學歷和知識補上就行了，到時候也招些大學生進來，管著他們，讓他們替咱們做事，賺錢。”

　　八九十年代，大學生還在學校里上課，被生活逼著沒法的低學歷者已經在社會上摸爬打滾，開始積累第一桶金。

　　“浩哥，你說笑了吧，大學生多金貴啊，他們哪會過來咱們這工作？就是多給些錢，怕是也難說動他們。”張志剛笑道。

　　他不敢有這個奢望。

　　大學生的數量相對人口數量并不多，而且大學很難考進去，上了大學的，更是可以說是鯉魚躍龍門，好的大學，再稍微有點關系的，直接進省部級單位，差一點的，進各市區機關部門單位，再差一點的，進事業單位，沒什么門路，大學又一般的，也能進企業單位，而且進了企業單位的，往往都是作為儲備干部，任職的崗位比普通工人要好多了，往后的發展也更加的大，提升為領導的概率要比普通的工人高不少。

　　有非常廣闊的前程，而私人單位，大學生恐怕理都不會理。

　　“什么東西一旦多了，就不會那么金貴了。”陸浩說道，“而且大學生也要吃，也要喝，也要住，也要買衣服，買包包，也要用到錢，100塊錢招不來他們，那就200塊錢，200塊錢招不來，那就300塊錢，300塊錢招不來，那就再加價，加到500塊錢。”

　　“只要能夠給咱們創造效益，那就招進來。”

　　大學會擴招，到時候大學生就沒有那么的值錢了，而且現在大學生值錢，還有一個非常重要的因素，就是大學生的學歷相較于其他人而言，是比較高的，而需要知識的崗位也是比較多的。

　　這會兒的大學生金貴，不是這會兒的大學生比往后的大學生能耐強，實際上知識是一個積累的過程，越是隨著時間的推移，知識的積累越豐富，而個人需要掌握的知識點也越多。

　　往后大學生平均學習的知識量肯定比這會兒大學生平均學習的知識量要大，要多。

　　這會兒的人大部分都是文盲，但是平均的知識量，還有掌握的東西肯定要比以前朝代的人要多，過些年，因為掃盲工作的進行，因為大學擴招，平均學歷又會上漲。

　　一直在積累。

　　大學擴招后，好多大學生可能出來后就直接進廠里打螺絲，成為流水線上面的工人，但是并不代表著流水線上面的大學生就一定比這會兒的大學生差。

　　早些年，不少的大學生是通過推薦進的大學，不是比學歷，不是比知識，而是憑借的出身，如今在各個崗位上，他們就一定比往后進廠打螺絲的大學生掌握的知識點多嗎？

　　很大的概率是否定的。

　　大學擴招后，并不意味著教學的質量就變差，隨著大學的擴招，隨著社會的發展，個人的知識儲備量的要求是在增加的，往后幾十年，小學生需要掌握的知識儲備量是這會兒初中生需要掌握的知識儲備量，而初中生掌握的知識儲備量，是高中生需要掌握的知識儲備量。

　　這也是一種卷！

　　往后的大學生找不到工作，并不是能力就比現在的大學生差多少，而是往后的大學生擴招，大學生的數量變多，而好的崗位早就已經被占據了，后面再想要進去千難萬難。

　　而這會兒不少好的崗位仍舊還需要人員，而且實際上這會兒不少機關單位，包括企事業單位人員的編制是非常臃腫的。

　　臃腫，也就是崗位很多！

　　再加上上面已經發了指示，年輕干部要革命化、年輕化、知識化、專業化，很多老一輩的干部都在給年輕人讓位。

　　機會真的很多！

　　“那我得多多努力了，否則肯定會被大學生給比了下去。”張志剛說道。

　　“肯定得要多多努力。”陸浩點點頭，“活到老學到老，本身進步就是一個非常反人性的行為，人性是趨向于懶惰，趨向于舒適的，但是進步卻要讓人克服懶惰、舒適等等傾向，自己給自己找活做，自己給自己找競爭對手。”

　　張志剛離開了辦公室。

　　陸浩拿出紙和筆。

　　紙張上面早就有記錄，上面寫著‘萬佳廣場店鋪租賃對象’幾個字，下面還寫了幾行字。

　　1，餐飲

　　2，服裝

　　3，百貨超市

　　4，電影院

　　5，飲品

　　6，玩具

　　這會兒，陸浩又在餐飲后面打了一個括號，寫上了肯德基三個字，然后后面又加上了省外名吃幾個字。

　　“餐飲方面，可以學一學街道口，餐飲多樣化，不只是找省內的，包括外省的餐飲名店，也得要拉攏過來，還有國際上面的餐飲品牌，也得要讓其入駐。”陸浩筆在紙上點了點。

　　從煙盒里面摸出一包煙，叼在嘴上，靠在椅子上，想著怎么才能夠說服肯德基到江城到萬佳廣場來開店。

　　江城雖然有了大江城的稱號，在內陸各城市也算得上是非常知名，實力很強，但是跟北上廣這樣的城市相比，還是差了不少。

　　“想要吸引老外到這里來開肯德基分店，就必須拿出足夠的誠意，我自己去說肯定還是不行，還得要找人游說，由市里去說，最好能提供優惠，讓其入駐，另外，還得要找漢娜幫個忙，老外跟老外溝通起來也更加方便，而且漢娜家族在老美那邊有人脈關系，通過她那邊操作一下，跟肯德基總部接觸，會更加有利于說服肯德基入駐到萬佳廣場。”陸浩思考著。

　　不了解，只是通過書本，報刊之類的，關注老外的文化，會誤以為老外都是公事公辦，可實際老外很多學校，公司，部門，還保留著推薦的制度，而且會一直延續下去。

　　這種東西，在古代早就有了，就是類似于察舉制，九品中正制，要引薦人，這里面肯定是存在人情關系，后門的情況。

　　陸浩就是想要讓漢娜作為自己的擔保人！

　　當然，有漢娜作為擔保人，推薦人，只是能增加談判成功的概率，最重要的還是自己得有實力。

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